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【新南瀛記者黃鐘毅報導】台灣勞動市場面臨重大缺工,為使廠商企業了解並善用政府資源,市府勞工局特舉辦「一0五年度雇主服務計畫-廠商交流座談會」,邀請轄內工業區廠商、協進會、企業、新住民團體等代表參加,局長王鑫基期望中央、地方與民間產業三方合作,攜手打造友善職場環境,共創樂業大台南。

  王鑫基表示,縣市合併以來,為積極幫市民找頭路,各界企業投資台南,為台南子弟帶來工作機會,他感謝雇主給予職訓就服中心服務的機會,透過中心平台提供媒合服務,他並表示,服務隨著時代進步持續升級,硬體面提供多項雲端服務如網路就服台、行動裝置台南工作好找APP等,軟體面也貼心提供「服務送到家」的駐廠徵才,減輕企業用人成本負擔。

  王鑫基表示,隨著少子化,勞動力衰退問題日益嚴重,為填補短缺人力,他鼓勵廠商多進用如二度就業婦女、中高齡、原住民、更生人、新住民、身心障礙者等特定對象,除可活化用人策略,解決缺工問題,更能盡一份社會責任,照顧就業弱勢的特定族群。

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  座談會並邀請勞動力發展署雲嘉南分署到場分享促進二度就業婦女、中高齡等特定就業資源與個案分享,與會廠商代表也就企業內接班人培訓、職涯性向評測、進用特定對象等議題,熱烈討論、分享心得與提供建言。

  職訓就服中心主任陳美顏表示,這次廠商交流座談會有兩大目標,一是向企業宣導政府徵才服務資源,讓雇主知道運用政府資源;其二是促進特定對象就業,呼籲企業本於社會企業責任,進用特定對象,除填補廠商缺工需求,也能促進轄內勞動參與率,提升城市競爭力。

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