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【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市府勞工局執行之中小企業工作環境輔導改善計畫,其中達和環保安衛家族今年已邁入第二年運作,秉持「大廠帶小廠」之理念帶領家族,持續推動輔導相對較為弱勢的中小企業改善安全衛生措施,使事業單位能深入知悉安全衛生相關知識,藉由豐富的課程資源使家族成員學以致用,提升家族成員安全衛生素質及觀念,降低工作環境發生職業災害的機率。

  為降低家族成員發生職業災害的風險,勞工局於20日在達和環保服務股份有限公司永康焚化廠二樓簡報室,辦理「105年度達和環保安衛家族危害鑑別與風險評估實作訓練暨第一次運作會議」,藉由此次教育訓練活動教導家族成員如何辨識工作場中所潛藏的危害,進一步評估損失幅度及危險程度,並擬訂因應對策據以實施,強化勞工及雇主的安全衛生觀念,避免發生重大職業災害,造成人財兩失。

  勞工局長王鑫基對於達和環保服務股份有限公司永康焚化廠,擔任安衛家族的核心企業,帶領家族成員共同推動安全衛生工作的努力表示肯定,特別代表市長表示感謝之意,也期盼家族成員能把課堂上所學習到的觀念運用到職場上,在緊急事故發生時能夠在第一時間立即採取必要之因應對策,以降低災害的危害程度。本次教育訓練特別邀請森田印刷廠股份有限公司環安課闕興平課長擔任課程講座,以其親身推動風險評估的實務經驗分享給家族成員,引導家族成員辨識廠內的危害因子,並教導參訓人員製作風險評估表,藉由定期檢討及持續追蹤的方式,進而改善廠內安全衛生環境及設施,有效降低職業災害之發生。

  這次達和環保安衛家族第一場運作會議及教育訓練順利完成,家族成員均表示受益匪淺,課堂上講師精闢的經驗傳承,將有助於家族成員在實施危害鑑別及訂定風險評估計畫時能更加周延、縝密,對於提升公司安全衛生之品質有實質幫助,能使職場上勞工身心健康受到充分保護,達成勞資雙贏的和諧局面。

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