【新南瀛記者黃鐘毅報導】由路邊停車收費員所組成的台南市交通局工會，30日中午在停車管理處路邊召開會員大會，工會認為，薪資在直轄市中相對偏低，要求「雇主」市府調整改善，修改績效獎金辨法。對此，停管處秘書陳英傑表示，由於薪資有一定的標準，會努力為收費員爭取。
台南市交通局工會一百多位會員，30中午在停車管理處對面人行道，搭棚架召開年度會員大會，創下南市工會團體首遭「街頭」開會員大會，百餘人邊開會邊吃便當，相當吸引路人注目。
工會理事長陳志瑞指出，績效獎金計算不合理，在績效底限以上的，多開單一小時根本賺不到一塊錢，做越多賺越少，這樣的績效獎金辦法對員工毫無激勵作用，且停管處也沒有為收費員投保意外險，與交通局停管處溝通無效，加上選舉勞方代表的及請假開會員大會等爭議，因此，今年會員大會移到停管處對面馬路，突顯爭議。
停車管理處秘書陳英傑表示，可以理解工會反映薪資問題，由於薪資及績效獎金辦法有一定標準，盼望工會給時間，一定會努力為收費員爭取加薪。他強調，沒有不同意提供停管處會議室給工會開會，可能中間有誤解，
停管處表示，路邊收費員月薪為二萬六六四二元，績效獎金從二元到一萬八千元都有人拿，由於每人工作狀況不一，有人同意調整，但也有人認為不該齊頭式平等，將會研議一套更公平作法。
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