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     【新南瀛記者黃鐘毅報導】勞工局26於南區電信分公司台南營運處辦理「承攬管理」及「高危險作業危害預防」。有鑒於家族本身的性質,將工作招人承攬時,能夠於事前將工作場所中的危害妥善告知承攬人,若承攬人與事業單位勞工必須共同作業時,也應透過協議組織指定工作場所負責人從事指揮、監督及協調工作,並實施工作之聯繫、調整與巡視,安全衛生教育之指導及協助等防止職業災害的發生。

另外,針對高危險作業,包括感電、局限空間及高架作業等危害預防,亦是本家族核心企業對於工作招人承攬時三大高風險作業。使勞工從事局限空間作業前,應先進行局限空間作業缺氧、中毒、火災爆炸、感電、塌陷、被夾、被捲等危害確認;從事高壓電力配置、維修及檢查等作業易引起工作者感電危害,因此進行這些作業前應掛牌上鎖,確保能量來源已切斷,防止人員因疏失造成感電;此外高架作業危害預防,包含高度兩公尺以上應提供安全母索、護圍、護欄、安全網,並在事前擬定作業計畫並指定專人指揮監督。

      勞工局王鑫基局長表示,以往承攬人進入原事業單位工作場所工作,常常因為不清楚原事業單位的危害,容易造成職業災害發生,若事業單位能夠將承攬管理確實做好,並將作業危險點確實告知,實施高風險作業工作管制,即可有效減少職業災害發生的機會,降低原事業單位負連帶補償或賠償責任。

      本次教育訓練,成員出席相當踴躍,家族於民國100年成立,至今已運作七年,核心與成員間互動良好、溝通完善,大家對於守護安全職場的任務均表示義不容辭,對於教育訓練課程內容也表示相當受用,所謂「安全衛生做得好,勞工朋友沒煩惱」,母雞帶小雞一起走向更好。

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