榮剛安衛家族第二場教育訓練 @ 新南瀛部落格

【新南瀛記者黃鐘毅報導南市勞工局於105年成立榮剛安衛家族，由榮剛材料科技股份有限公司作為核心企業擔任家族「領頭羊」的角色，以「大廠帶小廠」的方式來協助26家家族成員改善工作環境，透過這個機制以及教育訓練，建立完善的安全衛生體系，共同維護職場安全，達到降低職業災害風險。

　　勞工局於7月28日假榮剛材料科技股份有限公司榮剛集團總部辦理「榮剛安衛家族第二場教育訓練」，本次教育訓練邀請到南區職業安全衛生中心李炫昌技正，課程內容針對工作現場的作業標準程序，讓家族成員了解到標準作業程序是不能疏忽的，少一步驟或者為求方便偷工減料，都是可能會發生職業災害的；下午成果分享與交流會課程邀請到榮剛材料科技股份有限公司施耀筌課員及陳意雯課員擔任授課講師，與家族成員互相交流，相互探討廠內推動安全衛生情形，也藉由這門課程來相互學習他廠的優點。

　　勞工局王鑫基局長表示，透過教育訓練能學習到新的安全衛生知識，藉由互相交流學習更能獲得到他廠推動工安的寶貴經驗，藉由從他廠學習到的經驗，來建立更完善的安全衛生體系，以降低職業災害的發生率。