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【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市政府一0七年度第一次約聘(雇、用)、臨時人員公開招考,24日在新市國小舉行,共有二十二個機關,釋出五十八個職缺,計有三二二人符合應考資格,其中有二十二人要先通過「筆試」,實際到考二三五人,這次共錄取五十一人。

  這次約聘僱及臨時人員招考,筆試的組題委員一早即到達考場入闈組題,全程由政風人員把關,以維護筆試公正性。另近百位口試委員也齊聚一堂聽取口試委員工作說明,並簽署書面保密與迴避聲明,在勞工局長王鑫基帶領下,宣誓「杜絕一切關說,秉持公平、客觀、公正評分,為用人機關遴選最適合人員」。

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  王鑫基致詞時除為委員們加油打氣外,並表示,市府約聘(僱、用)及臨時人員採用統一招考的制度已邁入第七年,所有的委員功不可沒,大家共同為市府進用了許多優秀人才,同時鼓勵錄取人員要珍惜進入市府服務的機會。

  他強調,市府訂有相關管理考核要點及陞任原則,只要有能力、肯學習,能融入市府團隊,創造自己價值的人,未來進入市府後也會有升遷機會,希望錄取者未來進入市府工作時能以良好的工作態度及服務的熱忱來為全體市民服務。

  職訓就服中心主任梁偉玲表示,這次招考符合資格的應考人數為三二二人,其中有二十二人要先通過筆試才能進入口試,三百人則是直接參加口試。這次職缺中,競爭最激烈為市府照顧服務管理中心的「臨時技術工」,僅錄取一個名額,吸引了三十五人報考,呈現三十五搶一的局面。招考結果公布於勞工局職訓就服中心網站「就業甄選」專區內,應試者可自行上網查詢。

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