【新南瀛記者黃鐘毅報導】市府勞工局為協助經濟弱勢、資源不足的青年朋友增加求職競爭力，14日在關子嶺勞工育樂中心舉辦三天兩夜的「青年就業潛力研習營」，以營隊方式，從職涯探索、求職管道資訊提供、撰寫履歷及面試技巧、模擬面試、勞動法令、求職安全、就業權益須知等面向，協助青年規劃未來職涯方向。
勞工局長王鑫基指出，多數年輕朋友對於現在的就業市場環境感到陌生，也不知道自己適合的工作屬性，對於就業、找工作感到焦慮，而初入社會工作的年輕人在經驗上常顯不足，或是就業穩定性偏低。
王鑫基表示，在服務過程中感受到在城鄉區域差異或經濟資源不足的情況下，像是原住民、低收、中低收的青年朋友在就業上較不易，因此針對十八至二十九歲就業弱勢青年辦理研習營，期勉學員能全程參與訓練，做好進入職場前的準備，激發就業潛力，讓自己的未來更有競爭力。
研習營第一天邀請到台灣職涯發展協會黃婉雯、吳銘玟及雷震宇三位講師透過課程及實做的方式讓學員了解自我能力，並透過自我覺察來肯定自己，同時也協助學員了解自己的興趣與未來生涯發展的關係。
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，研習營課程除協助學員探索自我優勢能力，並結合運用職業適性測驗工具讓學員了解自我性格及個人適性工作，研營習的課程設計是以「職涯歷程」為核心，因此為學員安排求職面談技巧、天賦探索等就業相關課程，並在研習過程中讓學員完成專屬自己的履歷自傳。
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