【新南瀛記者黃鐘毅報導】有鑒於勞資爭議日趨增加,加上勞準法令修訂,為保障勞工之勞動權益及勞動安全,並維護勞資雙方權益,市政會議28通過勞工局組織規程修正草案,將成立專責的勞動檢查中心,預計配置七名行政人員,以及二十名勞動檢查員,全案將送銓敘部及考試院核備,預計明年初開始運作。
此外,勞工一例一休、加班費計算方式修正已經在上周上路,明年一月一日起,將刪除七天年假,並調整特休計算門檻。由於相關法令繁瑣,為避免引起紛擾,勞工局長王鑫基表示,初期將以輔導代替檢查,希望政策儘速進入正軌。
王鑫基指出,公司、企業可自勞工局網站自行下載「事業單位自主檢核表」,針對有疑義地方向勞工局電洽,並可申請免費專人入場輔導及諮詢,進行重點式教育訓練,以健全本市勞動環境,進而使公司企業皆能配合新修正之勞動法令。為解決勞工及事業單位對於修法後之重點及相關疑義,勞工局已經設立法令諮詢專線,歡迎來電洽詢。
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