【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南地院為拉近民眾與法院的距離，使民眾瞭解目前推行的重大司法革新政策，14日舉辦111年度「逗陣繞法院」廉政宣導活動，邀請經濟部工業局南區工業區轄下廠商參與，透過勞動事件法及國民法官法的重要規範專業講述，讓廠商業者瞭解自己切身相關之法律規範，以利日後遵循及參考。
這場廉政宣導活動，由刑事庭陳本良庭長針對即將於明(112)年1月1日施行之的國民法官法新制度進行講解，包含國民法官擔任資格如選任流程、不能、拒絕擔任之條件及其他權利義務，與如收賄、洩密等罰則，讓與會來賓對國民法官法制度的理念與操作能有更深刻的認識。
民事庭羅郁棣法官則介紹於109年1月1日開始施行之勞動事件法，協助勞資雙方瞭解勞動新制，並特別說明勞動調解制度中，法官及勞動組和事業組之調解委員均嫻熟於勞動法規，勞僱雙方無須另行找律師諮詢，即可於調解程序中獲得相關知識，並於調解委員會之協助下，尋求解決雙方衝突之最好良方，是解決勞資糾紛時最值得勞僱雙方採用的制度。
座談會中，在場廠商、民眾提問踴躍，包括被選任國民法官的任期？選任後判刑之依據？國民法官就類似原因自由行為之案件如何為專業判斷？另外員工基於合意所簽保密協議及自願離職同意書是否合法？法院針對如社區大樓住戶糾紛，是否有可能擴大增設處理紛爭機制？院長及庭長、法官就上開問題均一一詳細解答。
陳本良庭長表示，被選認之國民法官任期係至案件宣判時為止，判刑之刑度係依據各法條之法定刑度為審酌，而以歷次模擬國民法官法庭之資料顯示，國民法官審判之案件反而比原由職業法官審判之刑度為低，恐因國民法官較容易因情緒影響審判結果等。
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