【新南瀛記者黃鐘毅報導】小型企業經費有限、育才不易，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「小型企業人力提升計畫」免費「到府育才」，節省企業荷包，勞工也受益，今年已協助462家小型企業員工教育訓練，4日在長榮酒店舉行成果發表，深獲企業主好評。
雲嘉南分署長柯呈枋表示，經濟競爭激烈，人力提升是勞動部很重要的任務，盼企業都能創造更多利潤永續經營，柯呈枋說，該計畫每年約1月中受理申請，未滿51人有設立或營利登記的小型企業均可申請，將由輔導顧問「到府」了解企業需求、評估職能缺口，再擬定客製化課程，約1至3個月即可就地開辦免費課程，今年曾開辦食品公司的食品檢驗及故事行銷課程、企劃公司的手機APP開發應用進階、精密機械5S管理課程等，共開設超過2800門課程，逾18000多人次的勞工受惠。
參與計畫的和合地景規劃設計顧問有限公司總經理劉書瑾會中分享，今年度透過企劃課程，課後提升員工企劃創意與撰寫能力，順利為公司爭取新案，拓展不同業務領域並順利執行，業績明顯成長20%，加班時數也降低25%，另有6位成員取得專業執照，4位基層助理升職為儲備幹部。
新鉅峰國際科技有限公司執行長黃婉渝表示，今年度核心訓練課程為Android智慧型手機軟體開發及商業模式，課後公司成功開發APP，並產出2支APP宣導影片，成功接到15家藥局及診所的新訂單。
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