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【新南瀛記者黃鐘毅報導】臺南市累積多年長照能量，積極因應長照2.0即將面對的各項挑戰。有鑑於本市長照2.0計畫所涵蓋服務對象，由原先的三萬多人口激增至五萬六千多人，且服務項目由原先的8項增加至17項，賴市長親自擔任召集人組成長照小組委員會外並邀集老人照護專家、學者、產業界優秀代表、府內各局處首長及全市37區區長，共同針對臺南市長期照顧的服務佈建、資源盤點、專業人力等議題進行擘劃。

臺南市初步規劃，建置37個A級社區整合型服務中心、58個B級複合型服務中心及262個C級巷弄長照站，但因臺南市各區具有不同特色及人口結構及發展經驗，賴清德市長特別將37區區長納為規劃人員，期待提供給市民的長照服務，是根基穩健且適合每一區的長輩，而非僅是急就章的上路。

賴清德表示，臺南市對長照2.0的需求很高，希望未來長照2.0推動時，能夠建立在過去的基礎上，提出具有特色、符合在地需求的完整計畫，來服務本市有需要的市民。

賴清德特別裁示幾項重點，首先是每兩個星期他將親自主持跨局處的會議，及ABC整合會議；同時責請顏純左副市長帶隊，到各個行政區去做說明，聽取里長及各行政區長照服務提供的單位分析及意見，建置該服務區ABC整合的基礎；另外也請吳宗榮副市長帶隊，召集解決空間、探勘的問題；以及請李孟諺秘書長召集解決跨局處整合的問題，希望透過每一個策略平台能夠迅速解決長照2.0推動的各種問題。

賴清德並指出，同時要把教育、民政、消防以及工務等行政部門都納入，除了中央和地方合作以外，臺南市的私部門也要整合進來，尤其有一些公益團體、私人機構，這也是長照2.0非常重要的力量，只有中央跟地方合作，地方公部門、私部門及公益團體合作，這樣效能才能展現出來。