【新南瀛記者黃鐘毅報導】為訓練與培養本市安衛家族成員能有效提升安全、衛生及建康三大層面的管理水平，勞工局假旭硝子顯示玻璃股份有限公司辦理「106年度旭硝子安衛家族教育訓練」。
勞工局12ㄎ 於旭硝子顯示玻璃股份有限公司辦理「職場紓壓之健康促進策略─音活人生」，很高興邀請到音活日間照顧中心莊育冠主任擔任課程講座，此次教育訓練目的是為了提升勞工職場健康促進。「健康促進=健康教育+健康政策」，和傳統職業安全衛生不同的是，多了預防勞工職業病健康保護的概念，關注的對象主要是職場中有危害風險暴露的勞工；而職場健康促進關心的對象則是全體員工及其家人的健康行為，透過衛生教育、預防及健康保護三個層面的努力，來增強正向的健康。
勞工局長王鑫基表示，企業因作業型態與規模不同，對於職場健康促進上的作法與觀點差異甚大，但透過安衛家族「大廠帶小廠」的理念，家族成員可以學習他廠如何執行勞工健康促進，例如定期健康檢查、辦理員工休閒活動、職業災害預防、安全衛生教育訓練等等，共同提升職場安全衛生，進而創造健康福祉。
這次教育訓練，家族成員出席相當踴躍，大家對於職場舒壓健康促進策略均表示非常受用，促使勞工在日常生活中，更積極主動參與健康促進活動，達成所謂「快樂工作、健康生活」的目標，一同創造優質的生活品質。
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