【新南瀛記者黃鐘毅報導】中華人力資源管理協會「SHRM 2016 CHRMA代表團」返台分享會，30日下午移師台南南台科大舉行，為促進南市人力資本提升，市府勞工局協助辦理，期以共同提升人才培育，帶動產業競爭力，分享會吸引近二百位業界人資取經。
這場分享會主題包括「看懂數字，讓你坐上策略圓桌」、「薪酬結構之蝴蝶效應」、「創新性的人力資源領導力」等三大人資關切議題，邀請三位講者皆於今年赴美參與SHRM國際年會，並且是資深人資專家，將年會所學與自身經驗融合後無私的與在場人資朋友分享，現場並安排交流互動。
勞工局長王鑫基表示，自台南縣市合併升格直轄市後，勞工局致力推動提升內外部人力資本，並有豐碩且顯著的績效，除了是地方政府第一個在職業訓練業務導入TTQS的機關，也是連續五年榮獲金牌評核最高等級殊榮的機關，並打破公部門傳統框架以創建及差異化的人才發展思惟，獲得勞動部首屆「國家人才發展獎」獲得「機關團體獎」及「個人傑出實踐獎」雙項大獎，帶動公部門重視人才發展的旋風。
王鑫基並以自身的實際經驗及這次美國參訪表示，在數位科技浪潮下，這個世界變動實在太快，傳統的領導模式已經無法應付，創新與突破是必然，除了必需清楚瞭解當前的局勢、勇於挑戰、改變思維、細心觀察外，更要不斷以正能量思考，並堅持變革，呼籲在場人資專家學會往後看資料，往前做決策，以數據領導決策。
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