【新南瀛記者黃鐘毅報導】親民黨宋楚瑜主席29日中午參加美國在台協會（AIT）舉辦美國獨立紀念日酒會，會後受媒體採訪，針對「大陸國台辦指兩岸聯繫機制停擺責任完全在台灣一方」一事表示，新政府基本上對九二年所發生的兩岸相互間溝通管道，過去將近20年中達成的交流與協議成果都已經公開接受，現在千萬不要只是為了一個名詞而傷了雙方和氣，應該相互瞭解。台灣要認識大陸，大陸也要認識台灣。
宋楚瑜指出，兩岸各有堅持，都必須要相互尊重。其實名詞不重要，精神最重要，在九二年時候，他當時擔任國民黨秘書長，是時任國民黨大陸工作指導小組召集人，他非常了解兩岸必須要採取包容與相互尊重前提，兩岸之間能夠有和平相處與尊重。台灣必須瞭解大陸不可能放棄「一個中國」原則，但是大陸也要了解到台灣人也不會放棄自由民主的制度，以及台灣人要當家作主的權利和堅持。
宋楚瑜提到，雙方在九二年就都談過這個問題，大家都曉得「求同存異」。求什麼「同」？就是依照『中華民國憲法增修條文』，一開始提到「為因應國家統一前之需要…..」。同時，我們應相互瞭解到台灣人民不可能接受要去放棄我們自由民主制度、選舉、人權保障的基本前提。雙方應該相互之間好好進一步交流、認識與瞭解。「和平」是兩岸最大公約數，所以，希望我們大家多用點耐心與智慧，好好的把這問題處理，才符合兩岸共同的利益。畢竟他曾是第一個提出「兩岸一家親」，為什麼要放棄和平價值，變成對撞的場面？
媒體詢問有關「海基會董事長」職務相關問題，宋楚瑜回應，他對人選事情曾經表示過沒有興趣，他比較關心是在什麼樣前提之下，兩岸可以持續保持和平與相互尊重。因為「合則兩利」，且「兩利才能合」。他也提到，他跟蔡總統見面時，很多層面都有談到，包括如何把兩岸問題穩定下來、國內施政要有效率……等等，什麼都談，就是沒有談人事問題。
對於日前華航空服員罷工事件，宋楚瑜也談到，全世界都會面臨勞方跟資方的問題，我們應該多協調，任何的對立都對社會安定及勞資關係不利。他特別提醒政府，當時發生這些勞、資對立時，飛安單位應該要出來講話，因為如果空服員或駕駛過勞會影響飛安，這才是政府真正應該重視的。但是，很遺憾沒看到飛安單位及時出面做協調。同樣的，兩岸關係也是如此，如果沒有安定的投資環境，不可能讓員工能夠獲得好的待遇；沒有好好照顧員工，企業也不會蓬勃發展。宋主席呼籲大家要平平靜靜，「天氣非常熱，但是處理國家大事，不可以煩躁，要有耐心」！
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