【新南瀛記者黃鐘毅報導】全國外籍勞工總計63萬1,836人，南市有5萬6,098位外籍勞工，而本市就業者98萬7,000人，這數字反映出一個情況，每100位就業者中，外籍勞工約占6位，對於這一個特殊性質的勞動人口，在勞工局處理業務上有更多的新挑戰存在。這次與會分享協助外籍勞工在臺急難事件的雇主、醫院、慈善團體、仲介公司等，與市政府勞工局跨領域團隊的合作達成完滿的結果。因「臺南市勞工局與社福團體愛心接力，讓越南籍勞工終於可以回家」事件餘響，勞工局接到行政院東部聯合服務中心的詢問電話，本局是如何讓昏迷中的越南籍勞工可以回家？其實有賴跨領域團隊的合作，各司其職通力合作，使事件能圓滿。
「雇主雇用本籍看護照顧腎衰竭外籍勞工，勞工局協助專案申請醫療補助解困」。在這個案例中，外籍勞工來臺後才發現罹患腎衰竭，經聯繫印尼辦事處，因醫生不同意出院而無法前往印尼的台中安置中心。而雇主本身即有重病之父親需要照顧，但仍請本國籍看護協助照顧外勞，並承諾負擔醫療費用。仲介協助外勞哥哥向印尼辦事處申請來臺。因負擔日益加重，由仲介向勞工局請求協助，勞工局與勞動部聯繫，可以專案申請補助款，惟金額有上限，但對於外勞醫療費用已有相當之幫助。
「雇主仲介協力幫懷孕外籍勞工做月子並攜子返鄉」。外籍勞工逃逸後，因懷孕向移民署專勤隊自首，卻因身體狀況不符合收容與遣返之規定，收容中心通知雇主。雇主將外勞安排居住於仲介之宿舍，與仲介公司一起負責外勞待產及坐月子期間之膳宿。仲介協助外勞之子辦理護照，於做完月子後攜子返鄉。雇主代表持續關心外勞情況，趁赴越南洽公時前往探視，關心返鄉後生活情況。
「勞工局與社福團體愛心接力，讓越南籍勞工終於可以回家」。外籍勞工腦部受傷後，多次開刀，在妻子來台照顧前，及陪同搭機返鄉期間，外籍勞工的弟弟任職於本國之公司均給予有薪休假。住院期間雇主代表多次前往醫院探視，同時也關心外勞妻子。雇主與雇主代表亦捐款協助相關費用。仲介協助妻子辦理來臺照顧之簽證，期間派員持續關心，負擔醫療費用之自付額。仲介向勞工局求助，由勞工局協助交付越南同鄉之捐款給外勞妻子，因移送日期緊急，申請勞動部專案補助緩不濟急，因此透過訊息之發佈，慈善團體代表郭小姐獲知後，四處奔走協助籌款。臺南市立醫院發揮專業功能協助在院照顧及醫療轉送程序。這些故事除了感人的慈善團體捐款，還有專業的醫療體系、更有無條件支持的雇主以及任勞的私立就業服務機構，在在顯示很多人願意承擔更多的社會責任。
王鑫基表示，意外總是來得令人無法控制，誰能預料到因為懷孕因素無法如願返鄉！只是參加一場聚餐會讓人昏迷不醒？只是為家庭生計來台當看護，竟發現自己腎衰竭？無論這些外籍勞工是非法或合法滯留在臺南市，當一遇到急難問題時都是隻身在海外求生存，如果沒有雇主、仲介的協助，真可以說是求助無門，而畢竟雇主、仲介可以負擔的仍是有限，公權力的適時介入，雖不能百分之百提供資源，仍有著帶頭示範之效，希望藉著案例的分享，讓民眾能了解認識這世界仍舊有默默付出的雇主。同時也呼籲大眾，無論是本國勞工或外籍勞工，都是生活在臺南市的生命共同體，臺南市政府勞工局將秉持一視同仁兢兢業業之態度，持續為勞工朋友提供更多元的協助。
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