【新南瀛記者黃鐘毅報導】新冠病毒席捲全球，國內就業市場也受疫情嚴重影響與衝擊，台南市政府率全國於四月推出「防疫安心上工計畫」，提供二百個全時職缺，同時協助更多減班休息的勞工朋友的衝擊，降低市民朋友面臨疫情的經濟。並向勞動部爭取「安心即時上工計畫」總共一五五六個職缺，以降低衝擊，如今已全面上工。
台南市政府為協助受疫情影響勞工朋友增加收入會，於四月初除釋出二百個全時的工作職缺外，另向勞動部申請一一五五個時薪一五八元、每月最高八十小時的「安心即時上工計畫」職缺，在疫情趨於穩定後，因應政府各種振興及紓困方案推出，為紓解大量申請案件業務，再增加四０一個安心即時上工職缺總共達一五五六個。
黃偉哲指出，市府規劃的各種職缺，工作內容網羅了各類職務，依個人專長及經驗，選擇適性的工作，藉以增加工作收入。同時也兼顧城鄉均衡提供職缺涵蓋至三十七區及各機關、區戶所、衛生所、地政事務所等，甚至各國民中小學都有提出人力需求及進用，總共一千多個職缺中也進用一０四名身心障礙朋友，落實了照顧弱勢民眾及舒緩疫情衝擊。
勞工局長王鑫基表示，安心即時上工計畫執行之初，許多民眾及進用人員反應，工作時間及工作地點應有更多彈性空間，面對民眾的意見，勞工局皆納入考量，並與勞動力發展署雲嘉南分署多次討論、修正，更貼近民眾需求及符合民眾期待，也感謝市府各單位在計畫執行期間踴躍提供職缺，相挺配合人員甄選及後續執行工作，如今一五五六個安心即時上工缺已全數進用完畢。
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