【新南瀛記者黃鐘毅報導】市府勞工局為促進中高齡及高齡者就業，23日在拾伍勤學空間舉辦「中高齡及高齡者就業服務計畫」講座活動，邀請王儷娟老師及和明紡織柯世仁館長，分別講授「人才再運用-談職場規劃與適應」及「就業市場變化及產業動態」，讓學員瞭解職場環境、工作內容及產業所需具備的能力及態度，期能協助中高齡及高齡求職者開創職場第二春。
勞工局長王鑫基指出，台灣人口老化嚴重，經統計台灣將於二０二六年邁入超高齡化社會，而台南目前高齡人口逾十四％，已進入高齡社會，目前中高齡及高齡勞動力人口約四十二萬人，中高齡勞動力參與率近七成，而高齡勞動力參與率僅一成多，顯示中高齡及高齡勞動力尚有開發空間。
王鑫基表示，「薑還是老的辣」，中高齡、高齡者具有許多職場優勢，包括工作穩定性高、實務經驗豐富及可傳承經驗等優勢，為協助中高齡、高齡人才就業再出發，勞工局提供專人協助就業諮詢與職缺媒合，未來也將開發更多適合中高齡者的工作機會，鼓勵企業廠商善用中高齡及高齡者的優勢填補工作需求，共創勞資雙贏。
學員陳先生表示，參加了這場就業講座不但讓他瞭解就業市場趨勢及產業動態，也讓他認識公部門的就業服務資源，未來將加強自己的職能提前準備及規劃，希望能順利進入職場就業。
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲說，面對就業環境快速變化，個人工作職能也需隨之調整、改變，鼓勵學員要不斷學習吸收新知提升職能，同時要善用政府就業相關資源，以利投入職場，開創職場第二春。
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