【新南瀛記者黃鐘毅報導】每年6至9月為畢業就業及求職打工旺季，由於求職詐騙案件層出不窮，南市府勞工局特別呼籲求職者，求職時要遵循「防騙735原則」，小心防範詐騙、不合理的工作條件以及不安全的職場環境，尤其來源不明的高薪求才廣告更要小心規避，以免工作不成，卻造成無法彌補的傷害。
勞工局長王鑫基指出，隨著網路科技的發達，facebook、youtube、line、instagram各式新媒體興起，有著免費、傳播快速、資訊豐富優勢，讓雇主與求職者趨之若鶩，也讓求才與徵才更為多元，但也造成許更多糾紛與陷阱。
根據勞工局統計，申訴案最多是雇主沒有相關法律常識，經常於徵才廣告中不當限制性別(男女)、年齡、薪資面議等，經常引起求職民眾反感，並招致不必要的高額罰鍰。其次，由於詐騙猖獗，不肖人士於臉書等社團刊登高薪無須特定技能的求才，誘騙求職者前往海外工作，進而限制人身自由，強迫求職者進行相關不法情事卻求助無門，都不是任何人願意看到的不幸事件。
王鑫基強調，無論廣告不實或侵犯就業隱私雖有罰鍰規定，惟事後的正義並非正義，勞工局仍希望求職者能遵循「防騙735原則」─7不：不繳款、不購買、不辦卡、不飲用、不隨便簽署文件、證件不離身、不從事非法工作。3必問：自己是要找工作還是找事業、問明職前訓練及試用期間的薪資、勞健保等規定、問明確實的工作性質及內容。5必看：看是否只留手機號碼且長期刊登職缺、是否為合法正派經營、待遇是否優渥得不合常情、面試是否草率、是否潛藏求職陷阱。避免讓不肖人士及詐騙集團當作羔羊任其宰割，提醒求職或打工的社會新鮮人及學生，多一分注意，少一分傷害。
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