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【新南瀛記者黃鐘毅報導】馬來西亞雪蘭莪州州務大臣拿督斯里阿茲敏阿里26日率參訪團一行共三十五人參訪南科園區，了解園區運作及生技產品等高科技產業發展，期待雙方未來合作的機會。市長特到場接見訪賓，並歡迎回教世界的朋友，能到台南旅遊或做產業的交流跟合作，促進彼此繁榮跟發展。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市政府26日召開市政會議，會中，勞工局長王鑫基轉呈勞工局及南門勞工育樂中心「105年TTQS人才發展品質管理評核」榮獲訓練機構版金牌獎項。勞動部辦理TTQS(人才發展品質管理系統)評核結果金牌等級。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市政府公務人力發展中心導入TTQS 建置系統化培訓基模，目前是全國公部門培訓單位中，唯一蟬聯TTQS「企業機構版」五連金，也創下同時榮獲TTQS「訓練機構版」雙金牌的訓練機構，市府人事處長許瑛峰26日在市政會議中將此兩大榮耀獻獎給市長賴清德。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】人事處今年創新規劃「公務人員3分鐘職場英語力競賽活動」，藉由獎勵競賽方式激勵市府10%公務人員具備3分鐘英語公務介紹口語能力。今年度第一場競賽於26日下午舉行，由市府各局處、區公所隨機公開抽選1人，總計33人，分四組競賽，開場由副秘書長劉世忠以英文致詞，劉副秘表示提升公務人員英語口語能力是市府推動第二官方語言計畫的一環，期待更多同仁勇於開口說英語。很高興看到這麼多市府同仁用心準備，參與比賽，相信未來有越來越多同仁能夠自在的用英語介紹業務，讓更多人認識臺南！

【新南瀛記者黃鐘毅報導】親民黨團26日針對行政院8年8800億元的「前瞻基礎建設計畫」召開記者會。總召李鴻鈞表示，於行政院要用特別預算來擴大內需建設，來試圖扮演重燃台灣經濟的火車頭，這一點親民黨團持「保留」的態度。因為，從2001年張俊雄內閣喊出「8100台灣啟動」開始，2003年游錫?的「新十大建設」，2006年蘇貞昌的「大溫暖、大投資」，2008年的「愛台12項建設」等，幾乎每兩、三年，行政院就對外宣稱要以特別預算案來擴大內需建設。但實際上，許多重大的建設工程，最後不是沒做，就是做的零零落落，根本無法達到行政院當時所宣稱的帶動績效。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】有體育、美術專長的老師想進入台南市當老師，甄試第一關就要全程英語教學，為此，市議員蔡育輝26日特別準備「用英語介紹國父與八田與一」等三個主題，測試育局官員英語能力，結果教育局長、副局長和人事主任，全都無法用英語表達，質疑的官員都不會說英語，卻用高標要求專業體育等專才英語能力，真是荒謬。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】針對市府教育局研擬今年度的國小教師甄試草案，加重音樂、美術、體育等專業老師的英語教學分數，市議員洪玉鳳質疑此舉無疑是排除英文不理想的專業老考試機會，是極度的不公平，要求教育局審慎為之。教育局長陳修平解釋，英文教學僅是外加，還是以專業考試為重。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】針對十二年國教超額比序，市議員林美燕表示，國中會考將於五月登場，學生不僅要準備考試內容外，十二年國教那多如牛毛的超額比序也引發學生、家長恐慌，因比序項目積分是由各縣市自訂標準，市府提出超額比序新標準，還有檢討空間，應避免淪為集點活動。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市議員邱莉莉26日在教育局業務報告中表示，年輕家長托育負擔沉重，公幼需求殷切，市府今年推出兩項就讀幼兒園利多政策，包括幼教券由一學年補助一萬元提高到三萬元，以及公幼增班16班、增加450個名額，但私幼卻高達60所因此擬調高學費，讓市民抱怨增加的補助直接進業者口袋，讓家長對幼教券提高補助無感。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市議會26日進行教育局業務報告，市議員賴惠員質詢時批評說，南市體育人才輩出，但獎勵經費額度或相關辦法遠遠跟不上其他直轄縣市，要求教育局參考其他縣市做法，設立台南市獎勵民間贊助體育辦法，開闢體育人才培育財源，營造城市運動風氣，打造體壇人才搖籃。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】市議員蔡育輝26日在市議會定期大會教育部門業務報告提出質詢時，不滿市府教育局未依市議會的決議及發文，確實提供國中小學替代役居住環境資料，除了抨擊教育局長陳修平是「黑道，流氓」局長，並將陳修平請出議事廳。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】又到了公幼抽籤時刻，家長為了孩子入園四處奔波，希望可以讓孩子有幼稚園可唸，但抽籤結果總是幾家歡樂幾家愁，沒抽中的家庭只好轉而去私幼。唐碧娥議員26日在議會上質詢教育局長，希望教育局能多增加公幼班數，真正減輕家長負擔。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】今年為第五屆辦理的「臺南熱帶水果及其加工品國際採購日」，26日在香格里拉台南遠東國際大飯店登場。加拿大、中國大陸、香港、日本、韓國、新加坡、馬來西亞等7個國家、地區17家買主來台與我熱帶水果供應商進行超過146場一對一採購洽談，促成未來一年採購商機達1,022萬美元，較去年成長52萬美元。本次採購洽談會開始前，特別邀請行政院農委會農糧署陳立儀科長介紹台灣水果產業概況，讓買主進一步瞭解我國各項水果生產及外銷狀況，期能藉此促進更多水果外銷商機。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】新化區衛生所因應人口政策，推廣尊重多元文化，鼓勵新住民社區參與，日前邀請越南籍新住民擔任講師，於吉姆幼兒園辦理「新住民新活力，多元發展新潛力」講座，邀請社區民眾一起參與，課程內容包括東南亞地理位置、文化習俗介紹，越南美食品嚐，及地圖彩繪，現場積極參與，期待透過此次活動知道文化背景的差異性，達到相互尊重包容的效果。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】為提升安衛家族成員風險評估的熟悉度及加強職業安全衛生管理計畫製作能力，勞工局26日在榮剛材料科技股份有限公司榮剛集團總部102會議室舉辦「106年度榮剛安衛家族第一場教育訓練」。本次教育訓練的目的，在於使家族成員了解到現場作業風險，從而加強作業防護及管理措施，才能有效降低事業單位發生職業災害的機率。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】人工智慧機器人將是未來國際產業趨勢，南科管理局在科技部陳良基部長向行政院積極爭取下，未來預計將以106到109年四年10億元推動執行「園區智慧機器人創新自造基地」，期待藉由南科智慧機械的產業優勢及Maker Space的營運，結合園區廠商及周邊科研機構，打造國際旗艦型以人為本的智慧型機器人自造者基地。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市消防局119救災救護指揮中心於日前接獲廖姓民眾報案指稱安平區健康一街57巷47號廖姓父親(男、年約60歲)，已無呼吸心跳，消防局119勤務中心執勤員劉松竹立即線上指導廖姓報案民眾對其父親實施「心肺復甦術(CPR)」【又稱派遣員指導CPR，DA-CPR】，並同步指派永華專責救護隊前往搶救。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市府勞工局提醒，勞動基準法第37條修正條文，自106年1月1日起施行，有關勞工之休假日(俗稱國定假日)應依內政部所定「紀念日及節日實施辦法」中規定應放假之日辦理。

　　今年5月1日「勞動節」係勞動基準法第37條及「紀念日及節日實施辦法」規定應放假之休假日，雇主應依法給假並給薪。雇主如經徵得勞工同意於該日出勤，工資應加倍發給。至勞工於休假日出勤後，如自願換取補休，亦屬可行，惟雇主不得片面規定僅得申請「補休」，不予加發工資。另勞動節(星期一)如適逢勞工之例假日或休息日，勞資雙方應協商另行安排其他工作日補休1日，至於補休之日期則可由勞資雙方協商議定。

【新南瀛記者黃鐘毅報導】為弘揚尊親孝道精神，表彰母親偉大精神及為了向每一位母親們表達感謝之意，善化區公所特於母親節前一週5月6日上午11時於文康育樂中心舉行「善化區106年慶祝母親節表揚大會」，表揚各里推薦21位模範母親。

活動當日邀請受表揚模範母親及其眷屬共進午餐，以犒賞母親這一年來的辛勞，林志展議員及21里里長並將到場祝賀，共襄盛舉，當日由善化區長方澤心及臺南市議員林志展親自頒獎給21位偉大的母親，希望藉由表揚活動，讓大家感受到母親扶持家庭為孩子奉獻心力的辛勞及偉大並藉此提昇親子關係，端正家庭倫理與社會善良風氣，促進家庭和諧、鄰里和樂。今年受表揚模範母親名單如下:

【新南瀛記者黃鐘毅報導】人口快速老化已成為全球性議題，為解決高齡化社會所衍生的長者照護問題，世界各國都提出相關政策，要將衝擊降到最低。台灣與日本同樣面臨人口老化問題，由於日本身為全球最早進入高齡社會的國家，加上人口老化結構與台灣相似，因而成為台灣長照政策之借鏡對象。南市府社會局日前率隊前往日本參訪，帶回不少寶貴經驗，作為市府未來推動長照政策的參考。

社會局此行赴日主要目的，是要瞭解日本長期照顧的制度與做法，包括日本在2000年實施的「介護保險法」，是採社會保險方式，讓整個社會為老年人提供長期照顧服務，另外也參訪針對不同對象、提供多元類型服務的照護機構。