【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市政府26日召開市政會議，會中，勞工局長王鑫基轉呈勞工局及南門勞工育樂中心「105年TTQS人才發展品質管理評核」榮獲訓練機構版金牌獎項。勞動部辦理TTQS(人才發展品質管理系統)評核結果金牌等級。
勞工局為培育大台南卓越人才，致力提升訓練品質，運用 PDDRO(計畫-Plan、設計-Design、執行-Do、查核-Review、成果-Outcome)管理迴圈辦訓，不僅提升學員參訓滿意度，而訓後學員就業率成長幅度高達29%，轄內訓練單位100%皆通過TTQS評核，也進一步帶動公部門重視訓練品質風氣，亮眼績效一舉榮獲「第一屆國家人才發展獎」「機關團體獎」殊榮。勞工局局長王鑫基說：「要以『好、還要更好的持續改善精神』，帶給台南市民更優質的職業訓練品質。」
王鑫基表示：「TTQS評核制度推行至今已邁入第十年，開辦以來約有15,444家次的企業機構及訓練機構申請評核，105年總計約有1,503家企業機構及訓練機構參與評核，僅有31家企業及訓練機構獲得金牌佳績，獲獎率僅2.1％，其中臺南市政府勞工局是唯一地方政府職業訓練機關連續六年榮獲金牌。此外，102年度水平展開到南門勞工育樂中心，103年迄今是連續三年獲金牌，共獲九面金牌肯定實屬不易」。
勞工局團隊秉持『持續改善精神』提升職業訓練品質，以深植職訓品質藍圖，將以「全球化」、「產業變化」、「台南在地化」特色辦理培訓課程，促進就業、提升人力資本及增進勞工福祉，希冀成為地方政府公部門辦理職業訓練的領頭羊。
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