【新南瀛記者黃鐘毅報導】為增進事業單位之職業安全衛生管理及品質，南市勞工局今年度已成立19個安衛家族，透由核心企業家族擔任「領頭羊」之角色，以「大廠帶小廠」之理念帶領中小企業建立組織平台及透過家族間交流，落實安全衛生之管理，深化預防災害之觀念，以期降低職業災害之發生。
為協助本市事業單位充分掌握職業安全衛生法新修正法令，勞工局於6月1日假群創光電股份有限公司樹谷分公司辦理「105年群創樹谷安衛家族實務教育訓練」。本次教育訓練特別邀請南區職業安全衛生中心林棓司科長，講解職業安全衛生法之機械設備源頭管理（機械、設備、器具及化學品制度），以使家族成員能更深入瞭解相關規定，落實於現場，並使現場人員對操作機械、設備、器具或使用化學品有安全防護的概念，提升事業單位安全衛生自主管理水準。
勞工局長王鑫基表示職業安全衛生法至104年1月1日所有條文均正式施行，並且擴大適用範圍，呼籲事業單位重視安全衛生工作，保護工作者身心健康，也期望藉由本次活動能讓家族成員更瞭解職業安全衛生法之重要性。另方面特別感謝核心企業秉持「工安公益」、「共享共榮」的理念，協助小廠改善安全衛生環境，同時，善盡企業社會責任，讓勞工能安心於職場與企業共同打拼，創造企業永續經營目標。
本次群創樹谷安衛家族實務教育訓練課程圓滿順利，家族成員及現場作業主管均表示收穫頗豐，藉由課程深入瞭解機械、設備及器具等源頭管理之重要性，有助於事業單位在推動安全衛生管理方面之提升。
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