【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市政府第五期儲備區長培訓課程，七名儲備區長、十一名儲備主任秘書，歷經一個半個月的實體課程及職務見習，27日舉行結訓，代理市長李孟諺表示，區公所是市府推動市政的第一線，期勉學員未來若擔任區長或區公所主秘，應用心耕耘，以區政興盛為己任，成為政府與民眾的溝通的重要橋樑。
台南市政府市府儲備區長制度，自縣市企併後一百年起開始推動，共有三十二位學員派任為區長，十八位派任為公所主任秘書，這次儲備區長的實體課程計三十八小時，除了新增「資訊科技發展」、「公民提案參與式預算」與「績效面談技巧」等課程外，亦特別規劃二十三小時的「職務見習」，安排儲備區長到民政局及區公所見習，以提升上任後的即戰力。
李孟諺表示，區長的業務是全方位的，不僅要面對公所的同仁，亦要照顧區民、提升區的能見度，但也因為這樣全方位的訓練，讓區長成為晉升高階職位的人才庫。他恭喜也欽佩大家願意參加儲備訓練，並表示區長在外就代表市長，對於市政的推動扮演著重要角色。
李孟諺並以「為成功找方法，不要為失敗找理由」勉勵在場儲備區長和主秘未來若上任，要主動展現溝通和協調的能力，積極為民眾解決問題。最後，祝福大家最後一關的口試順利成功。
全站熱搜
留言列表
