南市勞局辦108年度調解人暨調解委員研習會 @ 新南瀛部落格

【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市府勞工局辦理108年度「調解人暨調解委員研習會」31日於善化啤酒廠辦理，共計調解人及各市級總工會理、監事超過60餘人出席與會，會中透過實例演練、討論及法院判例研析等方式，藉以提升調解人及各工會理、監事之專業知識及調解技巧，以利於日後進行調解業務。

　　勞工於勞資爭議發生時，可直接向法院聲請訴訟，或可依勞資爭議處理法規定向縣市政府勞工行政機關申請調解。不過勞資爭議發生後，勞工往往面臨失業衝擊並危及生活，若無法儘速達成協議，取得應有補償，反而要提起訴訟，對勞工而言，可謂「雪上加霜」。所以，如能透過調解程序來解決雙方爭議，是解決勞資爭議最節省時間及經費的方法。

　　研習會特別邀請朱瑞陽律師擔任講座，講授課程內容計有「勞資爭議調解事實調查、調解紀錄製作及實務剖析」、「勞資爭議調解實務演練與探討」及「勞動權益司法判決案例與解析」等議題，課程中講師均輔以實務作法，並與調解人及調解委員分享勞動事件法的重點及架構，出席人員均表示收穫豐富，研習會圓滿順利。