【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市府勞工局為讓轄內公司、企業瞭解事業單位設立附屬幼兒設施的好處，21日邀請百人以上規模的企業、經濟部工業局工業區服務中心、八大工業區廠商協進會等代表，前往台積電幼兒園與樹谷園區活水幼兒園參訪，並結合教育局、社會局舉辦相關法令說明會，勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉特地到場說明勞動部相關獎勵措施。
勞工局長王鑫基指出，今年九月中旬勞動部將「社區公共托育家園」與「職場互助教保服務中心」新增納入《哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法》為托兒設施補助範圍，第一年最高補助三百萬元，設置完成後，連續五年可申請托育設施或幼兒教具維護更新，每年最高補助五十萬元，此舉堪稱是企托模式二點０版。
王鑫基表示，南市現有多個大型工業區、科技園區等，在法令鬆綁補助門檻後，盼鼓勵工業區內多家公司、企業可共同設置一個聯合型幼兒園或照顧中心等「聯合教保」的模式，因幼兒設施已無強制設置室外活動空間，同時放寬室內活動室規範，同一商辦大樓內有好幾家中小企業亦可比照辦理。
勞工局盼透過舉辦類似參訪企業附屬幼兒園活動、宣導說明會，能替尚未設置托兒設施的雇主帶來示範作用，吸引更多企業加入設置職場互助教保中心、社區公共托育家園的行列，踴躍來申請勞動部提供每家公司最高三百萬的設置補助，讓年輕世代所有父母都能安心工作、子女安心成長。
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