【新南瀛記者黃鐘毅報導】市府勞工局及所轄南門勞工育樂中心、公務人力發展中心，將職業訓練業務導入TTQS，榮獲110年度人才發展品質管理評核(TTQS)榮獲金牌獎項，12日在市政會議獻獎，市長黃偉哲感謝這三單位的付出，讓受訓人才自身成長外也使得培訓管道更上軌道外，強調該三單位值得各界效法及學習。
黃偉哲指出，去年勞動部約有1500家企業機構及訓練機構參與TTQS評核，僅有36家企業及訓練機構獲得金牌佳績，獲獎率僅2％，而勞工局是唯一地方政府職業訓練機關，連續十一年榮獲金牌的單位；此外，勞工局轄下南門勞工育樂中心辦理的勞工學苑，也連續八年榮獲金牌，實屬不易。他感謝這三單位的付出，值得各界效法及學習。
鄭潔虹主任表示，對於台南市政府公務人力發展中心而言，在有限人力及資源，緊扣市政目標與公務需要，與時俱進規劃培訓課程；且因應疫情變化，提供實體課程、或線上直播課程，成為員工安心、便利學習的管道，是成為推動市政發展的穩健助力。
王鑫基局長表示，秉持「給釣竿、建魚場，更要陪伴釣魚」精神所建置的「晴天坊網路暨實體據點展銷平台」，成立迄今已創下6844萬的銷售額，也積極推動庇護工場年菜與各式禮盒，累計迄今銷售額超過6000萬元，成功拓展弱勢產銷平台效益。
另外，勞工朋友休閒也是很重要的一環，勞工局南門勞工育樂中心所辦理的「勞工學苑」，是以提升勞工幸福感為元素，藉由一系列生活、休閒及親子優質課程，帶動勞工朋友們進修學習風氣，更開辦職場大小事講座，以多元議題和市民分享創造共好，不僅成功塑造「持續學習、幸福永續」的品牌形象。
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