【新南瀛記者黃鐘毅報導】為協助大專青年銜接職場，以及補實重點產業人力缺口，勞動部雲嘉南分署推動「大專青年預聘計畫」，提前讓在校生卡位進入重點產業實習聘僱，接受320小時以上的工作崗位訓練，期間享有薪資、勞健保、職災保險和勞退提撥等福利，若青年留任於該預聘企業達30日，勞動部還加碼提供1萬元獎勵金，歡迎有興趣的青年學子把握機會參訓、畢業即就業。
雲嘉南分署長表示，為協助在校學生能順利銜接職場，勞動部「補助大專校院辦理就業學程計畫」針對大四生將原有職場體驗課程，擴大為工作崗位訓練推出「大專青年預聘計畫」，透過企業指派職場導師培訓青年，增加其職場實務經驗，協助青年提前卡位進入職場。
劉邦棟指出，勞動部近期整合教育部等11個部會資源推動「投資青年就業方案2.0」，提供青年多元化就業服務，除協助在校大四生接軌職場的「大專青年預聘計畫」外，為協助企業提升僱用畢業青年的意願，勞動部也推出「青年就業旗艦計畫」，採用先僱後訓、做中學的訓練方式，儘速提升青年工作職能。
劉邦棟表示，雲嘉南轄區共有近百家企業參與計畫，產業涵蓋生技醫療、智慧機械、資訊工程及綠能科技等，共提供426個預聘工作崗位，進而達到學用零落差、畢業即就業的目標。相關資源可上「投資青年就業方案2.0」專區(https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs)查詢，或撥打免付費專線0800-777-888由專人為您服務。
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