【新南瀛記者黃鐘毅報導】為協助青少年能順利踏入職場，南市府勞工局17日在北門農工舉辦「協助青少年就業促進講座」，邀請萬通國際人力開發股份有限公司郭?瑞副總經理來分享職場經營”眉角”，從企業主管的角度，交流職場上如何找工作，提升職能從找工作到發展好工作，提高自己選擇工作及職場發展的能力，並鼓勵不斷自我要求及打造專屬自我品牌，現場互動熱絡，同學紛紛表示收穫滿滿。
勞工局長王鑫基表示，青少年高失業現象成為全球各國棘手的問題，勞工局除協助企業找人才外更重視培育在地人才，積極拜訪企業與學校，更致力建構媒合平台，希望促成產業及學校合作，在4月26日首次聯合本市不同行業與科技大學、高中職共同簽署產官學合作培育在地人才『備忘錄』，希望培育人才能由大專延伸至高職，先到企業學習取得正式員工，利用夜間或假日再到大專院校上課取得大學學歷，對於企業和青年均是雙贏的結果。
依據國發會的報告中提到，台灣的勞動力每年減少18萬人投入且現有職場發生「晚入早出」的就業現象，相較於南韓、新加坡、香港、日本、美國以及德國來說，台灣青年都比較晚進入職場（平均21歲），也相對過早離開職場（平均57歲），形成就業人力經驗傳承斷層現象。社會新鮮人不一定要等到畢業踏出校門才能求職，現在就開始積極準備，搶當「早鳥」，才能贏在起跑點，投入興趣工作結合實務學習，大幅提高職場成就的機會！
這次講座邀請到萬通國際人力開發股份有限公司郭?瑞副總經理的職場經驗分享，讓學子們了解不同職場生態要如何才能展現出最好的自己，提升自我就業競爭力，也期望透過就業宣導，讓青少年能更順利的進入職場，拿出青年世代積極熱情、有想法的態度，展現出自我潛能，成為職場上的新星！
此外，提供即將畢業的年輕朋友便利的求職管道及工作機會，將在5/28於南台科技大學舉辦就業博覽會，提供超過5,000個工作機會，及7-8月份為在學大學生及碩士生提供公部門暑期工讀的職場體驗，更可以拿起你的手機，下載「台南工作好找APP」整合工作機會、職業訓練等活動訊息自動推播給你等功能，提供即時便捷查詢服務，讓你一機在手，工作追著你走。希冀未來的社會新鮮人能做好就業準備，建立職涯規劃的觀念，順利進入職場發揮所長。
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