【新南瀛記者黃鐘毅報導】為增進本市安衛家族成員自主管理能力，使家族成員有效推動職業安全衛生管理相關業務，根據勞動部「職業安全衛生管理辦法」法令規定要求雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
勞工局於7月22日假達和環保服務股份有限公司永康焚化廠二樓簡報室，辦理「105年度達和環保安衛家族職業安全衛生管理計畫製作實務訓練」，藉由此次教育訓練活動教導家族成員如何自力完成職業安全衛生管理計畫，將計畫16項內容落實於現場，降低職業災害之風險。
勞工局長王鑫基對於達和環保安衛家族這二年來運作安全衛生之精神，表示肯定及支持，也感謝達和環保股份有限公司永康焚化廠擔任家族的核心企業，以「領頭羊」角色帶領19家中小型企業攜手推動安全衛生。期望家族成員能將課堂上收獲落實於職場上，確實推動安全衛生，不僅可以保障勞工身心健康，同時也是降低職業災害之關鍵。
這次教育訓練特別邀請財團法人安全衛生技術中心丁憶淇研究員擔任課程講座，講解職業安全衛生管理計畫書的重要性及立法目的，並以實際範例教導參訓人員如何撰寫職業安全衛生管理計畫書，並運用於事業單位之現場，有效降低職業災害之發生。
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