【新南瀛記者黃鐘毅報導】為因應「長照2.0」上路後擴大服務對象與據點，以及照護產業人力需求，市府勞工局5日舉辦「青年就業創業論壇」，邀請產官學勞青五方社會進行對話，鼓勵大家投入長照及高齡產業，讓未來老年生活越來越便利、越來越友善、也更能完善政府照顧長者的各項措施。
這場「二０一七長照人才 UP大未來-青年就業創業論壇」，5日上午在關子嶺勞工育樂中心舉行，產、官、學、勞、青代表二百多人參與，會中邀請成大張文芸老師以失智照護模式與實踐為例進行專題演講，以及悠然山莊安養中心主任蔡佳澐、瑪帛科技創辦人黃治綱、社會局照管主任洪明婷及嘉藥大學主任曾淑芬等人，從多元面向探討「高齡照護」的人才培育與高齡市場新創服務或產品。
勞工局長王鑫基表示，高齡化社會來臨，從基本生活環境、社會照護、老年安養的方式等備受關注，政府積極推動長照2.0政策，讓需要的人可以就近便利取得服務，高齡者能在社區生活、在地老化，期許透過論壇的交流，藉由各界不同觀點的思維激盪，共同建構完善的高齡生活環境之外，鼓勵青年朋友投入照護產業，打造台南為高齡友善城市。
訓就服中心主任梁偉玲說，中心積極關注青年的職涯發展，長期持續辦理青年就業及創業的社會對話，從返鄉就創業、學用落差、在地職人精神傳承、青創基地資源整合、高齡產業新商機等議題，透過產官學勞青五方對話，共同思索青年未來發展。
張文芸老師以「長期照護政策」對於高齡社會的重要性，除了說明老人罹患失智症的症狀與困擾、家庭照護的重要性外，並提供「全程」、「全人」、「全隊」、「全社區」、「全家」的『五全』照護新思維理念，成就在地老化頤養天年，並分享成大醫院失智防治一條龍式諮詢診視服務。
嘉南藥理大學社工系主任曾淑芬以長照人才角色分工領域為分享點，娓娓數來長照產業各各領域所需要的人才，擴大與會者的視野，除了照護員之外，在長照領域中尚有物理治療、語言治療、呼吸治療等的協助，同時也對於照護員養成，學校所扮演的角色進行分享。
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