新南瀛部落格

【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市政府為落實保障教師權益，在國中小剛開學第二天，送給學校行政人員一個「紅包」，市長黃偉哲12日中午宣布將學校行政人員未休假加班費由三日提高至七日，讓學校兼任行政人員的教師未休假加班費日數與公務人員相同。

　　台南市過去基於財政紀律考量，市府各機關學校均控管未休假加班費日數，但市府公務人員為七天，學校行政人員卻只有三天，為激勵學校行政人員士氣、權衡教學現場需要及市府財政能力，黃偉哲12日率領教育局召開記者會，宣布統一為水天，希望激勵學校行政人員的士氣。

　　黃偉哲表示，把教育人員當中兼行政工作的同仁的未休假獎金從三天提升到水天，對於向來經費不很充裕的台南市來講是蠻大的一步，基本上會受益的教育行政工作者大概有四千多位，所需的金額達三千多萬。他希望在學期剛開始，藉著對教育行政工作者小小的獎勵，能夠幫忙校務治理更有效率，也維護學童的受教權。

　教育局長鄭新輝表示，國內隨著教育生態環境的改變，使得部分學校面臨兼行政教師難覓的困境。因此，透過提高學校行政人員未休假加班費，強化教師參與行政誘因，他強調，「錢不在多，心意絕對到。」未來也將持續朝行政減量方向努力，讓焦點回到教師授課上。

　台南市議會教育小組召集人蔡育輝表示，肯定市府廣納民意，讓一市不再兩制。台南市教育產業工會理事長侯俊良說，其他五都未休假加班費均為十六天，南市雖然還有一段距離，但樂見校園勞動條件有一點改善，也期待有更多的進步。