【新南瀛記者黃鐘毅報導】有鑑於「職業安全衛生法、勞動基準法」等法令明文規定，違反法令者，主管機關可依法公布該事業單位或事業主名稱，市府勞工局為讓勞動檢查資訊更加透明，規劃每週公布輔導單位名稱與檢查家數、公布「罰鍰金額」資訊及設置陳情案件查詢系統，預計五月底完成，讓民眾可以即時了解相關資訊。
勞工局勞檢中心主任許禹錦指出，勞工局去年實施勞動條件檢查共計四七六一場次，其中有九三０家次違規，共可罰三八０二萬元，違反規定以出勤紀錄未完備最多，其次超時工作及加班費未依時計算，而今年截至三月底已檢查一一九四場次，有一九三家違反規定。
許禹錦表示，市府執行勞動檢查後，因常有民眾反應不清楚承辦人處理案件之各階段進度，且後續依法公告僅有條次並無罰鍰金額等事項，因此預計五個月開始每週公布輔導單位名稱與檢查家數，以讓市民瞭解勞動檢查之情狀，並於每月於網路公布違反勞動基準法事業單位暨事業主清冊，新增公布「罰鍰金額」資訊。
許禹錦說，勞工局預計於今年年底前，規劃設置陳情案件查詢系統，把民眾陳情案件各階段之處理情形，即時於系統上呈現，讓民眾可自行上網查看。呼籲雇主要謹慎看待，不可輕忽，勞資共同打拼，相互體諒，以期勞資共榮。
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