【新南瀛記者黃鐘毅報導】為減輕雙薪家庭壓力，吸引民眾多生小孩，南市勞工局持續鼓勵企業單位設置哺集乳室、托兒設(措)施，並給予經費補助，截至今年補助成效良好，且持續推動中。勞工局歡迎轄內符合資格的事業單位多加申請，增加友善職場多元育兒環境。
勞工局勞安福科長蔡旺庭表示，為讓幫雙薪家庭減輕育兒負擔，勞工局輔導事業單位依性別工作平等法第二十三條，設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，企業透過營造友善家庭的職場環境，員工能衡平工作與家庭，不僅提升員工生育及重返職場的意願，留用優良人才外，對於維持企業內部高品質的勞動力亦有助益。
蔡旺庭指出，去年中央修正計畫已新增雇主設置居家式托育服務，雇主得聘僱或委託托育人員至雇主設置之指定地點提供員工子女托育服務之規定，並納入托兒措施經費補助項目，以回應整體社會與經濟發展需求，增加友善職場多元育兒環境。
蔡旺庭表示，勞工局與勞動部針對轄內符合資格的事業單位給予相關經費補助，包括新設立托兒設施最高補助三百萬元。已設置托兒設施單位，其更新或改善相關設備者，每年最高補助五十萬元。提供受僱者子女送托於托兒服務機構之托兒津貼，每年最高補助六十萬元。而新設置哺（集）乳室最高補助二萬元，歡迎企業多加申請。
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