【新南瀛記者黃鐘毅報導】鑒於近期發生幾起超商職場不法侵害事件，為強化事業單位落實預防勞工執行職務時遭受不法侵害之措施或作為，南市勞工局職安健康處15日在南門勞工育樂中心舉辦「職場不法侵害預防宣導」，加強宣導職場不法侵害預防相關法令，維護勞工工作權益及身心健康。
勞工局長王鑫基表示，今年十一月下旬發生超商店員因宣導戴口罩而遭暴力攻擊事件，勞工局立即針對轄區內超商啟動不法侵害預防輔導，提醒企業在追求競爭力的同時，應採取職場不法侵害預防措施，以達到降低職場人際衝突，建構友善工作環境。
宣導會邀請職業安全衛生署南區職業安全衛生中心林天成科長，針對職場不法侵害預防進行解說，使企業了解如何建置職場不法侵害制度以及職場遭遇疑似不法侵害事件該如何處理，強化事業單位對於職場不法侵害預防的資訊，以保障勞工身心健康。
南市職安健康處長李炫昌表示，職業安全衛生法規範雇主對於勞工執行職務時，應依職業安全衛生設施規則第三二四條之三規定規劃及採取必要之安全衛生措施，預防因他人行為遭受身體或精神不法侵害，尚無涉個案調查、處理及因果關係認定。如勞工不幸於勞動場所遭遇不法侵害，應依該事件個案所觸犯或違反之法律事實，向相關主管機關或司法機關尋求協助。
全站熱搜
留言列表
