【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市勞工局為鼓勵企業永續報告書依GRI 403職業健康與安全準則揭露，今年特別與國立成功大學合作，自7月起執行「GRI 403職業健康與安全準則揭露實務推廣」計畫，透過系統性的推動，協助企業有效地將GRI 403準則融入永續報告，以落實職業健康與安全，創造永續發展的優質勞動環境。
勞工局長王鑫基指出，健康安全勞動力是企業永續發展的關鍵，勞工局職安健康處自成立後，即與各界合作，聯手推動多項促進勞工健康創新作為，與職安署南區勞工健康服務中心簽訂健康促進伙伴關係，109年共同首推動所轄工業區免費健康駐點服務，並於今年3月擴大服務對象至移工，並採同步翻譯，提供移工個人免費健康服務。
王鑫基表示，首創與南市15家優質企業簽署健康伙伴，透過輔導、宣導及經驗交流分享等，共同提升健康勞動力，相關推動成果亦於今年獲得臺灣健康城市暨高齡友善城市海報獎「健康城市類」銀獎的肯定。今年持續創新，結合成功大學自7月起推動「GRI 403職業健康與安全準則揭露實務推廣」計畫，並於11月完成相關工作內容，引導企業重視職業健康與安全，落實職場健康勞動力永續發展。
計畫主持人成大工業衛生科暨環境醫學研究所特聘教授蔡朋枝表示，企業追求獲利亦要兼顧社會企業責任，金管會規定自2023年開始，實收資本額達20億元的上市櫃公司，需編制和申報永續報告書，主動揭露自身在財務以外其他面向的執行報告，而GRI即是企業如何揭露的國際準則。
蔡朋枝說，為協助企業將GRI 403融入永續報告中，執行團隊邀請相關領域專家召開專家會議，開發GRI403職業健康與安全準則參考指引及範例，並遴選兩家食品製造業試辦導入，後續再辦理宣導會廣為推廣專家開發之參考指引及範例，經了解，近9成參與宣導會之事業單位認為宣導會內容有助於企業將 GRI 403 導入永續報告書，顯示計畫推動已有階段性成果。
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