【新南瀛記者黃鐘毅報導】為保護女性勞工身心健康及促進平等，南市勞工局職安健康處25日在新營工業區服務中心舉辦「勞工身心健康及母性保護宣導會」，邀請轄內健康伙伴及事業單位，期透過教育訓練促使事業單位提升相關危害意識及落實職場母性健康保護，以降低職業災害與職業病發生，提升職場健康勞動力。
勞工局長王鑫基局長表示，隨著經濟發展及社會環境變化，女性積極投入勞動力市場，而女性工作者常面臨工作、生育與家庭的多重壓力，此外，女性在妊娠期間或分娩後未滿一年，母體接觸危害物質不僅將直接影響母體健康，亦可能間接傳輸胎兒或嬰兒引起健康之危害，其於職場面臨之風險將更高，因此，「母性健康保護」與「過勞預防」成為提升女性職場安全健康的關鍵議題。
這場「勞工身心健康及母性保護宣導會」，勞工局職安健康處特別邀請麻豆新樓醫院進行授課，由該院職業醫學陳乃釧醫師講解腦心血管疾病健康管理、職場母性保護相關法令規定及實務規劃，再由康富婉健康管理師進行母性健康保護推動經驗分享，期能落實「母性健康保護」與「過勞預防」，
職安健康處長李炫昌表示，職業安全衛生法明定雇主不得使妊娠中及分娩後未滿一年之女性勞工從事礦坑工作、鉛及其化合物散布場所工作、鑿岩機及其他有顯著振動工作、一定重量以上之重物處理工作，以及其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作；此外，對於輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防應、應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施，提醒事業單位應確實落實法令規定。
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