【新南瀛記者黃鐘毅報導】為協助55歲以上或已退休民眾再就業，市府勞工局在善化成立銀髮人才服務據點，提供專人就業諮詢，也積極開發適性職缺，辦理徵才活動，促進廠商聘僱銀髮人才；同時為了促進銀髮人才重回職場，發展職涯第二春，提供就業講座、職場參訪以及職業訓練等服務資源，鼓勵老年人口還想投入就業市場的民眾可以多加利用。
勞工局長王鑫基表示，受到高齡、少子化影響，在各產業用人需求下，銀髮勞工將是職場珍貴的人力資源，中高齡及高齡者擁有豐富的職場歷練，鼓勵企業能多給他們就業機會，並可善用職務再設計，幫助穩定就業，也有助企業內部相關技術與經驗傳承。
職訓就服中心主任梁偉玲說，銀髮人才服務據點提供就業諮詢服務，求職者在找工作過程中遇到就業困境或職涯問題、或不知如何撰寫履歷，可向該服務據點預約申請，由專業職涯諮商輔導人員來幫忙，服務據點位於善化火車站對面，歡迎五十五歲以上或退休欲再就業的求職者、有意願聘用銀髮人才的友善企業可多加利用。
目前台南銀髮人才服務據點有三位專職就服員提供服務，其中，六十六歲的陳嬌娥在就業服務領域有二十多年經驗，剛於職場退休，去年九月被引介到該據點工作，她很開心有機會能幫助更多有心求職的銀髮族。
陳嬌娥說，想求職的銀髮族都有不同的人生故事，一開始總會有既期待又害怕受傷害的心情，她以同理心陪伴求職者走過尋職的辛苦歷程，並鼓勵求職者不要怕失敗，可由部分工時做起，適應後再成為全職工作者。
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