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【新南瀛記者黃鐘毅報導】為協助大專在校學生能畢業即銜接職場，及補實重點產業人力缺口，勞動部推動「大專青年預聘計畫」，雲嘉南分署攜手產、學自112年推動執行迄今，已協助超過400位在校學生達成學用零落差、畢業即就業的目標。劉邦棟分署長表示，勞動部還加碼提供1萬元的留任獎勵金，鼓勵在學青年把握機會參訓。

    劉邦棟指出，「大專青年預聘計畫」擴大優質產學合作，由5+2產業提出中階以上訓練崗位，大專在校生在畢業前一年就進入重點產業，銜接職場技能訓練，縮短學用差距，計畫自112年啟動迄今，雲嘉南轄區共有213家次企業參與計畫，提供1133個工作機會，其中不乏多家知名企業如亞洲航空、全一電子、生達化學製藥、華新麗華及富強鑫精密工業等，涵蓋生技醫療、智慧機械、資訊工程及綠能科技等國家重點產業。

   參加預聘計畫、就讀嘉南藥理大學職業安全衛生系大四的謝靜俞表示，雖然去年暑假期間都要到企業實習，不能和朋友出去遊玩，但參加預聘計畫投資自己非常超值！不僅藉由計畫順利取得多張結業證書，在企業實習也學習到許多在校沒接觸過的環境檢測實務，並於今年順利考取職業安全衛生管理乙級證照，更受到實習企業安平技術顧問公司加薪留任，大力推薦學弟妹踴躍參訓，提早做好就業準備，就不怕畢業沒工作！

   劉邦棟表示，為協助青年順利就業，勞動部整合教育部等11個部會資源推動「投資青年就業方案2.0」，提供青年多元化就業服務，除協助在校大四生接軌職場的「大專青年預聘計畫」外，為協助企業提升僱用畢業青年的意願，勞動部也推出「青年就業旗艦計畫」，採用先僱後訓、做中學的訓練方式，儘速提升青年工作職能，相關資源可上「投資青年就業方案2.0」專區查詢。