【新南瀛記者黃鐘毅報導】為有效降低製造業職災，落實安全衛生自主管理制度建立，南市職安健康處21日舉辦「113年製造業職業災害預防及安全衛生自主管理宣導會」，邀請中鋼公司職業安全管理師謝和進分享安全衛生自主管理制度推動實務經驗，讓與會事業單位代表對自身廠內之危害辨識、落實自主管理制度之建立，有更進一步認知與瞭解，以提升職場安全健康。
勞工局長王鑫基指出，南市職業安全衛生監督檢查業務所轄十大工業區內的事業單位，多以傳統製造業為主，而製造業之職業災害以被捲、被夾、被刺、割、擦傷等傷害為主，為重點降災，勞工局今日辦理宣導會，邀請獲得勞動部111年國家職業安全衛生獎之中國鋼鐵公司進行分享，說明透過由危害認識、安全評估、風險管理、員工教育訓練自動檢查、自我稽核、製程變更管理、承攬管理、緊急應變處理等制度的建立與實行，落實職業安全衛生自主管理制度，以預防事故發生，提升產業的競爭力與永續發展。
南市職安健康處處長李炫昌表示，職安文化的建立不僅需企業負責人支持、各級主管人員努力外，更須向下扎根使每一位員工都能參與實踐，期透過獲獎企業職業安全衛生自主管理做法分享，帶動各事業單位安全文化意識都能同步提升，達到零事故的目標。台南市職安健康處關心每位勞工的安全與健康，如有問題請洽06-2150806。
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