【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市目前已成立39家安衛家族，市府勞工局4日舉辦「信鼎城西安衛家族教育訓練」，透過專業的講師授課，讓學員能夠提升安全衛生意識，並成為事業單位職安種子講師，將學習到知識傳遞給員工，一點一滴形成公司的安全文化。
「信鼎城西安衛家族教育訓練」邀請南區職業安全衛生中心洪蘊華檢查員擔任講座，課程以「勞動檢查實務分享、堆高機災害案例與法令說明」為主題，洪檢查員藉由圖文並茂的方式讓學員可以充分理解，如何預防危害發生以及危害是如何產生。
洪蘊華提到危害發生包含三大要素：直接、間接、基本等三大因素。以電焊作業為例，勞工因感電受傷(直接原因)、勞工身體潮濕操作沒有接地防護措施的機具是不安全設備與行為(間接原因)、因雇主沒有派人對操作人員進行一般安全衛生教育訓練才發生事故(基本原因)。
南區職業安全衛生中心陳昱安檢查員則以「執行職務遭受不法侵害預防」授課，說明職場暴力是指工作人員在與工作相關的環境中遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或與健康構成挑戰，依職業安全衛生法第6條第2項規定，雇主對執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施。
勞工局長王鑫基表示，勞工為企業、家庭努力的打拼，而雇主也應負起照顧的責任，大部分的職災都是可以被預防的，希望學員透過本次上課學習到的知識，期盼回到事業單位後分享到職場，將有助於事業單位內安全衛生實務管理層次的提升。
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