【新南瀛記者黃鐘毅報導】衛生福利部嘉南療養院照顧員工健康不分年齡與職位，相信預防重於治療，採行優於法規規定政策，全院員工包含志工不分年齡，醫院每年均提供一次免費健康檢查；也因該院對健康管理的重視，讓年輕勞工族群提早開始注意自己及家人的健康狀況，全體員工及志工對該項福利均讚不絕口。
勞工們通常只關心特休假天數及加班費如何領，殊不知雇主也應該提供勞工定期健康檢查。依據「勞工健康保護規則」第12條:雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：
一、年滿六十五歲以上者，每年檢查一次。二、年滿四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。三、未滿四十歲者，每五年檢查一次。檢查內容應包含、作業經歷、既往病、生活習慣及自覺症狀之調查。二、身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。三、胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。四、尿蛋白及尿潛血之檢查。五、血色素及白血球數檢查。六、血糖、血清丙胺酸轉胺儿（ALT ）、肌酸酐（creatinine）、膽固醇 、三酸甘油酯之檢查。七、其他經中央主管機關指定之檢查。
嘉南療養院院長鄭靜明表示，營造健康職場一直是醫院堅持的理念，除了每年提供員工免費健康健檢外，院內亦成立健康促進團隊，規劃有益於員工身體及心理健康的相關活動，例如辦理體適能及員工正念團體等，藉由關懷員工健康，建置優質職場環境，達到勞資雙方雙贏狀態。
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