【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市府勞工局為協助製造業相關從業人員充分瞭解職業安全衛生法令，增進勞工職場安全，15日在善化啤酒廠產品展售中心2樓禮堂辦理「107年職業安全衛生宣導會」，會中由臺南市政府衛生局施孟奇指導員向與會代表作「職場健康促進」宣導，另也邀請勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心陳亮尹檢查員針對「勞工健康保護規則新修正規定」、林春陽技正以「高架作業與墜落災害預防及案例解說」為主題，向本市製造業廠商代表作詳細解說。
因應勞工健康保護規則於106年11月13日修正公布部份條文，其修正重點為：(1)配合職業安全衛生法第22條所定分階段推動勞工人數50人以上事業單位之勞工健康保護事宜，明定各規模事業單位得僱用或特約勞工健康服務醫護人員之實施期程，並依產業性質之特殊性，放寬部分事業單位配置從事勞工健康服務醫護人員方式。(2)配合職業安全衛生法對於新興職業疾病預防與健康高風險族群之評估及保護，強化臨場服務辦理事項，及執行紀錄保存時間。(3)新增從事鉻酸及其鹽類、重鉻酸及其鹽類、苯、甲醛與銦及其化合物作業勞工之特殊健康檢查項目，以強化其健康保護。(4)考量事業單位配合增修規定所需準備時間，明定相關規定之施行日期。臺南市政府勞工局為使本市事業單位充分瞭解「勞工健康保護規則新修正規定」，特別邀請南區職業安全中心作專題講解，以使本市事業單位能充分瞭解該法規相關新修正規定，避免因不諳法令而違法受罰。
另有鑑於墜落死亡職業災害已連續高居本市勞工死亡職災首位，本次宣導會特別邀請勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心的專家，針對高架作業環境作精闢解說，並以墜落職業災害案例作為借鏡，以達成降低此類職業災害發生的機率。
勞工局長王鑫基表示，勞工局長期以來以督促事業單位及照顧勞工朋友的角度，除了持續辦理本項宣導會之外，另外尚成立25個「安全衛生家族」，由核心企業帶領中小企業，以「大廠帶小廠」經驗傳承的方式，推動集合式輔導；並成立「勞工安全衛生防災訪視輔導團」，每年輔導1,500家以上中小企業改善工作環境安全；以及針對企業辦理之「工安參訪體感訓練活動」、結合就業博覽會針對求職中的民眾辦理「就業前安全衛生宣導」、針對在學的學生辦理「校園安全衛生宣導」…等一系列的安全衛生活動，目的是要加強勞工朋友及事業單位建立「工作安全、安全工作」的意識，使職業安全衛生的觀念全面向下扎根，以達成降低職業災害的終極目標。
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