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【新南瀛記者黃鐘毅報導】勞工局28日日市政會議簡報「就業博覽會專題」，市長黃偉哲在聽取簡報後，感謝勞工局積極推動就業活動，今年舉辦的大型、中小型與聯合徵才活動，累計提供將近18,000個就業機會，讓市民有更多管道找工作。

黃偉哲表示，未來除了鼓勵更多廠商加入就業博覽會，勞工局也要努力提升媒合率，扮演千里馬與伯樂之間的橋樑，並考量不同對象的就業需求，提供個別化服務。尤其對身心障礙者來說，更需要專業的諮詢與服務措施，例如庇護工廠的成功經驗，就值得繼續推廣。

黃偉哲指出，昨天勞工局與樹谷園區廠商締結安全伙伴關係，共同簽署安全伙伴宣言，這是很好的事情。處罰是一種手段，不是目的，目的是為了提升職業安全與衛生，降低勞工危險性；我們希望勞工朋友們能快快樂樂出門工作，平平安安回家，提高職場安全是我們努力的目標，請衛生局與相關單位要一起努力。

王鑫基局長表示，為了協助市民就業，今年大型就業博覽會規劃4場，考量區域平衡與因地制宜，分別規劃在善化、永康、仁德、新營舉辦，而中、小型徵才與身障就博會則規劃3場次，讓廠商找人才、市民求職更方便。

王鑫基指出，大型就業博覽會皆會依據求職者需求，設置特定對象服務專區，更結合更保會，提供更生人創業產銷平台。例如今年第一場在善化舉辦的大型就業博覽會，現場就設置中高齡、原住民特定對象的服務諮詢專區，也結合更生保護協會提供更生人創業的服務平台。

王鑫基說，就業博覽會跨域整合各項服務，不僅提供公部門服務資訊，例如國民年金、防毒宣導，也結合勞動法令諮詢提供廠商或民眾就近服務。不僅有企業提供多元職缺，更結合相關工會提供彩妝義剪、在地商圈做求職好康服務、志願服務協會提供引導協助、人資協會提供面試模擬等跨域服務。