【新南瀛記者黃鐘毅報導】台糖公司量販事業部大量解僱案，經過勞工局及勞資雙方多次折衝協調，10日下午在蔡雪苓律師全程協助下，終於針對五十九名約聘僱人員資遣條件達成共識，除身分變更者加給一個月薪給外，另外所有約聘僱人員再加發０點五個月薪。
市府勞工局長王鑫基表示，這次台糖公司大量解僱案件勞工人數達八五九人，討論細節浩繁，主要內容包括計時人員給予勞基法計算方式之資遣費加發一倍補償、勞務外包年資補償及依據人員任職年資長短給予定額補償。
另外，約聘僱人員除了專案離退及六個月慰助金、全部人員給予一個月預告工資外、對於懷孕即將臨盆員工加給六千元慰問金、以及協議取得共識的身分變更人員給予一個月薪給及全體約聘僱人員加給０點五個月薪給。
王鑫基表示，在協商過程中，立法委員劉世芳及勞動部均派員全程協商溝通，勞資雙方在體諒彼此立場之下，和平圓滿落幕。
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