【新南瀛記者黃鐘毅報導】武漢肺炎疫情導致許多產業受到衝擊，雇主為節省開支可能會大量解僱勞工或是讓勞工放無薪假，市府勞工局就提醒雇主，要大量解僱勞工或放無薪假時都需向勞工局報備，否則皆會觸法，可處新台幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。
市府勞工局統計轄內大量解僱勞工案件，一０八年度有二十二家事業單位解僱勞工一二一０人，相較於一０七年度三十二家事業單位解僱勞工九五一人，家數雖減少但解僱人數增加。今年至二月通報大量解僱之事業單位有六家，解僱勞工二八四人。
王鑫基局長王鑫基表示，企業為求生存與永續發展，在進行生產和工作組織調整情況下，難免會實施裁減人力減少人事成本，但部分事業單位對於法令認知不足，以致於發生大量解僱勞工情事時，未能即時依照法令規定時間及程序辦理，今年已有二家事業單位違反法令受到處分。
王鑫基呼籲顧主如有計畫要大量解僱勞工時，請主動洽詢勞工局相關法令之規定，並於六十天前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示，以免觸法。另外，雇主如果要讓勞工放無薪假時，則必須進行勞資協調後通知勞工局，且放無薪假期間，雇主也必須支付勞工最低工資，否則可能會觸法。
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