【新南瀛記者黃鐘毅報導】隨著全球經濟環境快速變遷，職能跨域時代來臨，勞動市場也隨之變化，面對這股新興的就業趨勢，南市勞工局16日在關子嶺勞工育樂中心辦理2020「斜槓創夢/精采多元」臺南青年就業/創業論壇，邀集產官學勞青五方代表與會，現場約計有120人參與，分別以「斜槓人生」、「跨域多元」等議題探討跨域浪潮下如何開展青年多元的職涯，進而發展出自己精采斜槓人生。
勞工局局長王鑫基表示，「斜槓職涯」有兩個意義，一個是年輕世代對自由的追求，一個是跨域職能才足以應對瞬息萬變的挑戰。隨著多元經濟模式將逐漸興起，年輕人不再受限於單一組織或單一工作，因此，多重身分、「跨界」的工作型態將大幅增加，而這樣的工作型態將逐漸成為新趨勢。今年新冠肺炎影響全球經濟，衝擊許多的企業及工作，也改變了個人消費及行為模式，有人可以在家工作、教書、上課，有人可以身兼多職跳脫傳統朝九晚五的上班模式，在種種的改變，也讓我們感受到後疫情時代大環境的變化莫測；王鑫基說透過今天論壇的交流，我們更體認到未來單一的專業知識，已不足以應付未來環境變化與工作的需求，如同進入職場，要提升競爭力，具備第二甚至第三專長、跨領域學習，才足以應付未來的工作挑戰。
論壇分為二階段，第一階段為專題演講，邀請到艾迪兒整合行銷有限公司楊琬琳總監分享「要斜也要槓，有痛才會爽」，楊琬琳總監透過活潑，嘹亮的聲音及生動的肢體語言帶動現場民眾的熱情。楊琬琳分享自身經驗，從國中開始參加演講比賽得名，到出社會後參加「金口獎」，如何將自己歸零，從撰稿開始再學習，最後奪得第一名的獲獎歷程。
論壇第二階段為斜槓職涯專題討論，首先由府城館事業股份有限公司盧靖穎總經理以「不設限的虱目魚，造就歐巴桑的斜槓人生」為題詮釋自己斜槓人生，盧靖穎表示因為先生工作的變動，她從一個資深家庭主婦，開始思考自己未來的人生，以推廣臺南家鄉虱目魚為目標，參加飛雁專案課程，成為公司負責人，也因此才開始知道負責人要處理許多公司相關的人、事、物、產品、行銷及公關，藉由自己的經歷勉勵大家人生有許多的可能，要用歡喜心去做事情，這樣才能做得長久，將平凡化為不平凡；在創業過程中，她從虱目魚中體悟許多人生道理，就像虱目魚雖平凡，但全身上下都是有用的，為自己開創閃耀發光的精采人生。
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