【新南瀛記者黃鐘毅報導】市府勞工局台南市銀髮人才服務據點1日在善化啤酒廠舉辦「就業促進講座」，邀請南台科大程馬淑清老師與學員分享「職場人際溝通與心態調適」，讓學員透過課程瞭解職場環境變化、角色轉換及心態調適等，以協助中高齡及高齡求職者做好就業準備，未來能順利重返職場穩定就業。
勞工局長王鑫基表示，隨著少子及高齡時代的來臨，企業面臨勞動力短缺問題，因此中高齡及高齡者勞動人力投入市場是必然的趨勢，然而企業用人常對中高齡及高齡者存有刻板印象而不願意進用，但中高齡及高齡勞工具有工作穩定性及豐富經驗等特點，未來更是補足勞動力缺口重要開發對象。
王鑫基說，為協助中高齡及高齡者就業，勞工局今年9月29日於善化成立雲嘉南首座銀髮人才服務據點，除提供專人就業諮詢，同時積極開發適合銀髮職缺，並藉由辦理就業講座、職場參訪、就業媒合及提供職業訓練等資源，來提供55歲以上求職者就業相關服務。
王鑫基鼓勵學員面對未來產業型態及就業市場環境變化，個人工作職能要隨之調整、改變，更要不斷學習，盤點自身的優劣勢，善用政府資源投入職場。並呼籲企業進用銀髮人力，解決企業人力缺口，創造勞資雙贏。
台南市銀髮人才服務據點藉由辦理就業講座，讓中高齡及高齡求職者提前面對就業環境轉變，瞭解職場現況及人際溝通技巧，建立職場信心，另安排就服員介紹政府就業相關資源。參加的李姓學員表示，透過課程了解到銀髮再就業可能會遭遇到的問題，也學習到職場人際溝通技巧及心態調整，對於自己日後投入職場幫助很大。
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