【新南瀛記者黃鐘毅報導】台南市政府推動身心障礙就業服務不遺餘力，從需求調查、技能培訓、媒合就業或輔導創業的身心障礙就業服務一條龍，成效良好，獲勞動部頒發身障評鑑優等獎及創新獎殊榮，市府工務局、奇美醫院雙雙獲得第21屆金展獎-公私部門進用身心障礙者績優獎佳績。
王鑫基局長指出，勞工局全國首創身心障礙者人力銀行，提供適性就業服務同時定期訪視關懷並連結弱勢房屋修繕、義剪等服務，截至今年9月，台南市義務機關家數足額進用比例達95.31%，為六都第一。勞工局與企業公私協力，推薦轄內台南市政府工務局、奇美醫療財團法人奇美醫院，雙雙獲得第21屆金展獎-公私部門進用身心障礙者績優獎佳績。
王鑫基表示，工務局進用身障員工達20名進用率達143%，並以團隊合作方式作業，保障身障員工工作安全。其中也進用10名精神或心智障礙同仁，以同理心提供工作支持，提高環境適應度。奇美醫院建立身心障礙友善進用機制，建立招募網站提供可預先投遞儲備履歷，進用後更採取各項協助措施，包括適性工作、職務再設計、改善工作場所空間、提供輔具等協助身心障礙員工適才適所。
勞工局就業促進科科長沈淑敏表示，為增進台南市義務單位進用身心障礙的意願，消彌進用身心障礙員工疑慮，勞工局今年特別聘請專家學者及僱用身心障礙員工豐富經驗企業主管成立就業輔導訪視團，深入了解企業的需求，分享進用身障者經驗，輔導不足額的義務機關(構)進用身心障礙員工。
沈淑敏說，身心障礙者有許多長才，值得深入了解，鼓勵雇主能多接觸身心障礙者，透過合理調整把對的人安排在對的位置，便可協助機關、企業獲得事半功倍效果，也能身障就業者適才適用，發揮長才。
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