【新南瀛記者黃鐘毅報導】南市勞工局所屬職安健康處21日舉辦「南市勞工局多元保勞權、職安有門道」年終成果發表會，說明今年各項業務推動成果，同時邀請東陽實業及寶一科技等2家公司分享提升勞動條件及職場安全健康的實務經驗，展現各界齊力落實黃偉哲市長打造「職安城市、希望家園」的施政願景成果。
職安健康處長李炫昌表示，台南市職安健康處積極運用「檢查、輔導、宣導、伙伴關係」等多元策略，協助轄內雇主及事業單位落實勞動法令規定，保障勞動權益及守護職場安全健康。在檢查方面，針對高風險、高職災發生率、經申訴或大眾傳播媒體廣為報導不符勞動法令規定等事業單位，皆加強勞動檢查並依法裁處。
此外，亦於國內重大職災發生時，即時針對相關作業啟動加強檢查，經統計，今年截至11月底，所轄十大工業區計執行檢查5398場次，依法裁處101件，罰鍰金額新台幣626萬元。在勞動基準方面，執行檢查1815場次，依法裁處653家，罰鍰金額新台幣3105萬元。後續並針對裁處情形進行分析，針對常見違法樣態加強宣導、輔導及檢查，促使事業單位改善。
李炫昌說 在輔導方面，除延續以往作法，針對轄區內曾發生重大職災之事業單位主動入廠輔導協助改善，避免災害再度發生外，更與南區勞工健康服務中心合作，對轄區事業單位進行一系列母性健康保護專案輔導，齊力守護母性勞工健康，主動入廠輔導協助落實法令規定，降低勞資爭議發生。經統計，截至11月底，職業安全衛生部分，共執行輔導33場次；勞動基準部分，共執行法遵輔導1869場次
王鑫基表示，經勞動部統計，截至今年11月底，南市重大職災死亡人數16人，去年同期為23人，較去年下降約30.4%；此外，南市職業災害千人率今年至9月底為1.448，去年同期為1.868，較去年下降約22.5%，顯示推動降災有所成效。王鑫基強調，保障勞權、守護職安是無止盡的，將督促職安健康處持續努力精進，以專業的知能、主動服務的態度，協助事業單位建構更友善的勞動環境。
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