【新南瀛記者黃鐘毅報導】為讓台南市基層體育團隊永續蓬勃的發展，市府今年新增招聘十六名正式專任運動教練，為讓體育班及專任運動教練了解未來發展方向，市府體育處30日召開座談會議，市長賴清德除了感謝各位教練多年來的辛勞付出，希望建構獎優汰劣的環境，提升體育班培訓品質。
賴清德表示，針對體育班及教練培訓品質提升，特別請體育處擬體育班績效管控及教練獎勵措施，藉由這些措施提升培訓品質，在教練部分，今年為充足體育班體育培訓人力，並且鼓勵績優約僱教練晉升，因此今年增聘了十五名正式專任運動教練職缺，再加上有教練退休出缺，因此今年度特招考十六名正式教練，教育局也已經規劃在九月辦理聯合甄選作業。
賴清德說，在約僱教練部分，未來也會針對教練績效考核，給予績效好的教練會提高待遇，讓教練的努力付出可以有相符的薪水回饋。也將持續建置專任運動教練績效考核機制，針對績效好的約僱教練提高薪資待遇外，績效不好的教練也會建立淘汰制度。
另外，針對體育班部分，也從今年開始訂定了體育班進退場機制，明文規範申請新設立體育班應該具備的成績標準，及體育班成班後應該具備的參賽成績標準，讓所有體育班學校遵循。透過進退場機制的建立與推動，提升所有體育班的培訓品質及績效。
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