【新南瀛記者黃鐘毅報導】市府勞工局為促進性別友善、無歧視、族群融合的勞動環境，首辦「台南市溫心職場徵選活動」，即日起至三月十五日受理報名，局長王鑫基表示，期盼透過徵選活動，表揚優良企業，帶動企業標竿模仿，共創良善的社會。
王鑫基指出，該活動評選主要有四大項指標，工作環境指標，如員工安全、工作空間、就業歧視禁止。勞動條件及待遇指標，如薪資福利、工時與休假。友善職場指標、創新(特殊創意)等四大項指標，希望經由各項指標的評選了解企業的「用心」程度，從中徵選出績優企業，進而頒發最高五心認證，並公開辦理表揚大會。
王鑫基表示，轄內許多企業平時就對勞工相當友善，在０二０六震災，這些企業更在第一時間慷慨解囊，除了資助金錢更提供各項物資協助救災，並義不容辭協助受災勞工渡過難關，也顯示許多企業高度的社會責任，這些的優良的企業不該被埋沒，勞工局將藉由本活動讚揚這些企業的善行，並成為其他企業之標竿，共創良善的社會。
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